F.N.U.S. - Suomen Nihilistinen J�rjest� - www.anus.com/tribes/fnus
Maailma on mikä on, ja voit joko torjua sen pehmein harsoin peittelemällä tai sitten katsoa suoraan kohti, ja nähdä itsesi minä olet. Tämän tiedettyäsi voit nähdä virrassa tulevan kädenjälkesi; sitä ennen vain sameita unelmia.
« Koululiikuntaa haluta… | Home | Käännös: Friedrich… »

Työmarkkinoiden jyrkkää sukupuolijakoa koetetaan purkaa

Keskiviikko 19 Joulukuu 2007

Suomessa työmarkkinoiden sukupuolenmukainen eriytyminen on erityisen voimakasta jopa muihin EU-maihin verrattuna, kertoo Työterveyslaitos. Esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla työskentelevistä vain kymmenesosa on miehiä ja poliiseista naisia on vain kymmenen prosenttia.

Työterveyslaitos on kehittänyt Euroopan sosiaalirahaston tuella toimintamallin sukupuolenmukaiseen työnjakoon vaikuttamiseksi.

Mallin mukaan omalle sukupuolelle epätyypillisiin valintoihin motivoidaan myönteisten kokemusten kautta. Esimerkiksi varhaiskasvatuksessa ja oppilaitoksissa tulee tarjota mahdollisuus tutustua tekniikkaan käytännönläheisten, molempien sukupuolten kokemusmaailmaan liittyvien harjoitusten avulla.

Myös sukupuolen suhteen ainokaisena työskentelevien henkilöiden verkostoitumista tulee tukea.

Työorganisaatioissa tulee kiinnittää huomiota niihin usein huomaamattomiin sukupuolenmukaista työnjakoa ylläpitäviin kulttuurisiin ajattelutapoihin ja rakenteisiin, jotka säätelevät esimerkiksi rekrytointia, johtamiskäytäntöjä ja työtehtävien jakamista. Lähde


Työntekijä on tehokkaampi yksikkönä.

Ei kommentteja

Paluuviitteen osoite: http://www.anus.com/tribes/fnus/pivot/tb.php?tb_id=59

  
Muista henkilökohtaiset tiedot?

Hymiöt / Textile

Comment moderation is enabled on this site. This means that your comment will not be visible on this site until it has been approved by an editor.

  (Rekisteröi käyttäjänimesi / Kirjaudu)

Muistuta:
Hide email:

Pienellä painettua: Kaikki html-tagit paitsi <b> and <i> poistetaan kommenteista. Klikattavat linkit tehdään automaattisesti lisätessäsi url- tai sähköpostiosoitteen.
Copyright © 2006-2007 FNUS